オフィス回帰が進む中で、人間関係のストレスなどで出社に抵抗を感じる社員が増えています。
一方、リモートワークでは他のメンバーとのコミュニケーションが不十分で、生産性が落ちてしまうケースも。
ハイブリッドワークが浸透しつつある昨今のオフィスにおいて、社員同士のコミュニケーション環境をどのように改善すればいいのでしょうか。
本ウェビナーでは、各社における具体的なコミュニケーション改善事例や調査結果をもとに、ハイブリッドワークで生産性を高める実践的な方法を解説します。
また、「出社したくなる」オフィス環境について、ハード面とソフト面で解決法を出し合いながら、オフィス回帰にまつわる社員の不満を解決する方法を提供いたします。
社内コミュニケーションに課題を感じている方は、情報収集の場としてぜひ本ウェビナーをご活用ください。各社の失敗事例や成功事例なども幅広くお伝えします。
所要時間:約60分
こんな方におすすめ
・出社頻度を増やしてから「社員の不満が増えた」と感じている
・ハイブリッドワークでコミュニケーションの「質」に課題がある
・非効率なコミュニケーションが多く、コア業務に集中できない
・フリーアドレスのコミュニケーションを円滑にしたい